企业培训师招聘 - 新疆普济堂医药零售连锁有限公司

岗位职责：

1、制定年度培训规划并分解到月度组织实施；

2、负责编制培训需求调查表，并组织实施培训需求调查，分析调查结果，根据调查结果修订培训计划；

3、负责根据培训需求及计划，编制培训讲义及类型丰富的培训资料；

4、负责制定与完善培训制度及政策，保证各类培训有效实施；

5、负责建立培训评估体系，根据评估结果，为员工晋升、薪资调整提供有效依据；

6、负责开发各类公司层面培训课程，建立完善的企业培训课程体系；

7、负责完善培训实施体系，根据培训计划及需求，采取多种培训实施方式，以保证培训效果；

8、负责对各类培训进行结果考核，将考核的结果应用于员工的发展；

9、负责制定合理的培训费用预算，并将年度培训费用控制在预算内；

10、负责建立企业内部培训师队伍，定期开展内部培训师培训；

11、负责建立员工培训档案并进行有效管理；

12、负责月度晋升工作的组织实施；

13、协助公司其他部门组织的各类培训，合理配置各类培训资源；

14、负责完成领导安排的其他各项工作。

任职要求：1.基本条件：  1)性别不限，年龄23岁以上，五官端正、身体健康、注重个人形象、着装整洁。 2)工作主动热情，性格外向，具有亲和力，善于与他人合作，有较强的团队协作精神。2.大专及以上学历，具有2年以上大中型企业培训任职经验.持有企业人力资源管理师或企业培训师资格证书3.专业技能： 1)通话标准、流利，具有较强的表达能力、协调沟通能力。  2)能熟练操作办公软件以及ppt制作。